Habilidades aprendidas
1 - Conceito Employer Branding
2 - Estratégia de aplicação
3 - Mapeamento
4 - O que é branding?
5 - Brand key
6 - Personal branding
7 - Perfil de candidatos
8 - Experiência dos candidatos
9 - Conexão com a marca
10 - Propósito
11 - Condutas e valores
12 - Conceito EVP
13 - Employer behaviour
14 - Planos de cargos e salários
15 - Turnover
16 - Comunicação assertiva
17 - Canais e redes sociais
18 - Estratégias de LinkedIn
19 - People analytics
20 - Dados people analytics
21 - Índice de produtividade
22 - Jornada do colaborador
23 - PDCA
24 - Erros e acertos
25 - Ecossistema digital
26 - Glassdoor
27 - Relatos de colaboradores
28 - Características de um líder
29 - Delegar x Delargar
30 - Ferramentas de liderança
31 - Técnica TALKER
32 - Conceito embaixadores da marca
33 - Engajamento e gamificação
34 - Relevância
35 - Planejamento de treinamentos
36 - Análise de resultados
37 - Case Netshoes
38 - Case Booking.com
39 - Case Google
NOARA POZZER
Noara Pozzer é especialista em atendimento, marketing e vendas. Ao longo de sua carreira, Noara escreveu livros na área de marketing, consolidou-se como treinadora de equipes de alta performance e desenvolveu o método de atendimento VIP.
Dúvidas frequentes
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• Cursos avulsos: 3 meses cada.
• Trilhas Estratégicas: 3 meses cada.
• Planos de Assinatura (acesso ilimitado a todos os cursos):
Trimestral: 03 meses de acesso aos 300+ cursos e uma trilha estratégica da sua escolha;
Semestral: 06 meses de acesso aos 300+ cursos e duas trilhas estratégicas da sua escolha;
Anual: 12 meses de acesso aos 300+ cursos e todas as trilhas estratégicas.
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